Працівник був на повній ставці, а з червня написав заяву з проханням встановити режим неповного робочого дня, 5 годин на день — це 0,625 ставки. Бухгалтер категорично проти і вважає, що можна працювати «тільки на 0,5 або повну ставку, а таких дробів не можна». Як аргументувати законність бажання працівника?
Чи може працівник працювати на 0,625 ставки
◦ Трудовi вiдносини
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво. Суміщення
◦ Робочий час. Режими роботи
◦ Неповний робочий час і скорочена його тривалість
◦ Оплата праці