Працівниця, яка мала право на «дитячу» відпустку, але не використала її, звільняється. І просить, щоб їй не виплачували компенсацію за невикористану відпустку, щоб вона могла скористатися нею на новому місці роботи. Чи можна не компенсувати таку відпустку?
Чи можна не компенсувати «дитячу» відпустку на прохання працівника
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Час відпочинку
◦ Відпустки
◦ Соціальні відпустки
◦ Відпустки працівникам, які мають дітей