Чи має підприємство право виплатити річну премію працівникам відокремленого підрозділу, якщо загалом по юридичній особі є заборгованість з виплати основної заробітної плати строком в один рік, та чи є законодавчо встановлені ліміти (відсотки) для таких премій у подібних ситуаціях?
Світлана ЩЕРБИНА
консультант з питань бухгалтерського обліку та оподаткування