На підприємстві розробили нову редакцію положення про оплату праці. Чи потрібно в такому випадку виносити її на розгляд зборів трудового колективу? Як бути, якщо на підприємстві немає профспілки?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»