Працівниця працює на підприємстві з 15.12.2020 р. З 04.09.2023 р. по 16.04.2025 р. вона перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. З якої дати вести відлік початку робочого року для надання їй щорічної основної відпустки — з дати прийняття на роботу чи дати виходу з «декретної» відпустки?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»