Чи потрібно звільняти працівника за основним місцем роботи, якщо його буде переведено на іншу посаду, а на попередню — прийнято за сумісництвом?
Чи звільняти працівника в разі зміни основного місця роботи та прийняття на попередню посаду за сумісництвом
◦ Трудовi вiдносини
◦ Звільнення
◦ Звільнення у зв’язку з переведенням
◦ Заміна відсутнього працівника
◦ Сумісництво. Суміщення