Головне управління ДПС у Сумській області в ІПК від 12.11.2025 р. № 6047/ІПК/18-28-24-01-06 розглядає запит ФОПа, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною і відповідно до закону отримує допомогу при народженні дитини, чи потрібно йому сплачувати ЄСВ за себе.
Проаналізувавши норми Закону про ЄСВ, податківці дійшли висновку, що ним визначено окремий механізм для сплати єдиного внеску, зокрема, за осіб, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, деталізовано платників єдиного внеску за таких осіб, їхні обов’язки щодо нарахування, обчислення, сплати єдиного внеску та подання відповідної звітності. І резюмували, що за умов, що ФОП перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, і роботодавцями сплачується за таку особу єдиний внесок у розмірі не меншому від мінімального страхового внеску, то ФОП звільняється від сплати єдиного внеску за себе.
Цікава ситуація. З точки зору п. 1 ст. 4 Закону про ЄСВ орган соцзахисту, який виплачує допомогу при народженні дитини і сплачує ЄСВ, нібито є роботодавцем… А от чи може ФОП, якщо він не працевлаштований, бути у відпустці для догляду за дитиною, питання…