Проєктом Закону № 13208 від 22.04.2025 р. пропонується доповнити ст. 42 КЗпП положеннями, які надають переважне право на залишення на роботі у разі вивільнення у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці працівникам, чиї чоловік чи дружина є мобілізованими під час дії воєнного стану.
Метою законопроєкту є посилення захисту прав працівників, у яких другий з подружжя проходить військову службу під час дії правового режиму воєнного стану, у разі вивільнення кадрів, пов’язаного зі змінами в організації виробництва та праці.