Згідно зі ст. 73 КЗпП у травні встановлено такі святкові дні:
- 1 травня (четвер) — День праці;
- 8 травня (четвер) — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939–1945 років.
У мирний час ці дні були б неробочими. Однак воєнний стан в Україні продовжено до 7 серпня 2025 р., а згідно із Законом № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої ст. 65, частин третьої — п’ятої ст. 67 та ст. 71, 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП. Це означає, що офіційних святкових і неробочих днів в Україні немає, а графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Отже, працювати 1, 8 травня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.
- Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2025 рік;
- Наказ про організацію роботи та норму тривалості робочого часу в травні 2025 р. (з вихідними днями 1 та 8 травня);
- Наказ про організацію роботи та норму тривалості робочого часу в травні 2025 р. (з робочими днями 1 та 8 травня).