У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 13207 щодо гарантування працівнику умов праці за контрактом не гірших за ті, що передбачені в колдоговорі.
Пропонується встановити, що внесені до контракту умови праці, зокрема її оплата, мають бути такими самими вигідними для працівника, як і умови за колдоговором.
При цьому контракт може містити більш сприятливі умови, ніж визначені в колдоговорі. Такі зміни мають внести до ст. 20 Закону про оплату праці.
Крім цього, в документі враховано правовий висновок Верховного Суду (постанова від 27.11.2024 у справі № 182/6943/23). Це пов’язано з тим, що на практиці роботодавці не завжди враховують умови колдоговору та пропонують працівникові укласти контракт на менш вигідних умовах, ніж визначає колдоговір, що порушує права працівника.