Мінфін наказом від 05.05.2025 № 231 вніс зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Нагадаємо, що відповідно до частини 13 ст. 8 Закону про ЄСВ єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування для підприємств, установ і організацій, фізичних осіб – підприємців, у тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється в розмірі 8,41 % бази нарахування єдиного внеску для працюючих осіб з інвалідністю.
Згідно з нормами чинної Інструкції підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є засвідчена копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності.
У зв’язку із законодавчими змінами виникла потреба внесення редакційних змін щодо:
- назви органу, який з 01.01.2025 р. здійснює встановлення громадянам інвалідності;
- документа, який підтверджуватиме встановлення такій особі інвалідності.
З метою приведення у відповідність норм чинної Інструкції до прийнятих законодавчих змін абзаци сьомий та восьмий підпункту 5 пункту 2 розділу ІII Інструкції викладено в новій редакції, а саме:
«Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності, отриманий відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15 листопада 2024 року № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи», або копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності, яка видана до 1 січня 2025 року».
Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених в абзацах третьому – п’ятому цього підпункту, здійснюється роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності та проводиться протягом строку, встановленого постановою КМУ «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» від 15.11.2024 р. № 1338.
Таким чином, уточнено два види підтвердних документів, що дають право на застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41 % для осіб з інвалідністю. Тепер підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є:
- засвідчений витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності
або
- копія довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією про встановлення групи інвалідності.
Зауважте: йдеться про копію довідки МСЕК, але не про копію витягу... Тож початок дискусії на тему "копія чи оригінал витягу" оголошуємо відкритим :)
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування (станом на 22.05.2025 р. не опубліковано).