Президент підписав Закон № 4412-IX від 01.05.2025 р., який уточнює правила призупинення, поновлення та припинення трудових договорів в умовах воєнного стану, щоб захистити права працівників і роботодавців.
Закон, зокрема, передбачає:
- захист працівників у зоні бойових дій — їх не можна звільнити за «прогули» (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП), якщо робоче місце знаходиться на території активних бойових дій;
- обов’язок постійного зв’язку — працівник і роботодавець зобов’язані оновлювати контактні дані та підтримувати можливість комунікації, навіть під час призупинення дії договору;
- чіткий строк призупинення дії трудового договору — призупинення договору може бути ініційоване однією зі сторін, і цей строк не може перевищувати 90 календарних днів під час воєнного стану. За згодою сторін цей строк може бути продовжений, але не довше ніж до дня завершення воєнного стану.
Закон № 4412-IX набирає чинності 14.06.2025 р.