Працівниця має двох дітей віком до 15 років від різних чоловіків. З першим чоловіком вона розлучена, але він бере участь у вихованні дитини й відмовляється надавати довідку про те, що він не користувався додатковою відпусткою «на дітей». Чи втрачає в цій ситуації працівниця право на таку відпустку? Чи можна по-іншому отримати таку довідку?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»