Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи та за сумісництвом. Чи не буде порушенням, якщо графік його роботи за основним місцем — з 08:00 до 17:00, а за сумісництвом — із 17:00 до 21:00?
Людмила ПОЛІЩУК
головна редакторка журналу «Кадровик України»
Нові користувачі можуть замовити безкоштовний демо доступ до системи KadrEX (пакет Optimal) на 2 дні
Зареєструватись Дізнатись більше про KADREXза найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати
0 800 214 008
або заходьте в
МАГАЗИНБезкоштовна пряма телефонна лінія для передплатників
Пн-Пт з 10:00 до 15:00